Обязанности:
- Ведение личных дел сотрудников: формирование, хранение, актуализация;
- Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ;
- Составление и актуализация штатного расписания;
- Ведение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности;
- Подготовка и оформление приказов по кадровым вопросам;
- Ведение кадровой документации: договоры, соглашения, дополнительные соглашения;
- Учёт рабочего времени, отпусков, больничных, командировок;
- Подготовка
...